Se former pendant une période de chômage : comment ça se passe
Pendant une période sans emploi, une formation peut être prise en charge et, dans certains cas, indemnisée. Les grandes voies de financement, les conditions et la marche à suivre avec votre conseiller.
Une période sans emploi peut être le bon moment pour acquérir une qualification qui manque. Plusieurs mécanismes permettent de financer une formation lorsque l’on est demandeur d’emploi, et dans certains cas de conserver une indemnisation pendant sa durée. Les conditions dépendent de votre situation et du projet : ce guide présente la logique générale, votre conseiller valide votre cas.
Le principe : la formation doit servir un projet d’emploi
Les financeurs prennent en charge une formation quand elle répond à un besoin de recrutement identifié ou à un projet professionnel cohérent. Une action qualifiante courte, vers un métier qui recrute dans votre région, a donc bien plus de chances d’être acceptée qu’une formation générale sans débouché précis. C’est la première chose à travailler avec votre conseiller.
Les grandes voies de financement
- La prise en charge par France Travail, pour une formation validée dans votre projet, éventuellement complétée par la Région.
- Votre compte personnel de formation, alimenté pendant vos années d’activité, mobilisable seul ou en complément.
- Les formations préalables à une embauche : un employeur s’engage à recruter à l’issue, et la formation est financée dans ce cadre.
- Les formations collectives commandées par la Région ou France Travail sur des métiers en tension, sans reste à charge pour les participants.
L’indemnisation pendant la formation
Selon que vous percevez ou non une allocation, et selon le dispositif retenu, vous pouvez continuer à être indemnisé(e) pendant la formation ou percevoir une rémunération spécifique. Les montants et durées dépendent de votre dossier : ne vous fiez à aucune promesse générale, demandez une simulation à votre conseiller avant de vous engager.
La marche à suivre
- Identifier le métier visé et la formation qui y mène, avec sa certification à la clé.
- Obtenir un devis et un programme de l’organisme de formation.
- Présenter le projet à votre conseiller France Travail, qui étudie le financement et l’inscrit dans votre projet.
- Attendre l’accord écrit avant tout démarrage : une formation commencée sans validation n’est en général pas prise en charge.